その後、産休、育休を得て、復帰後も同じ部署。今、思うと、ヒアリング時に異動希望しろよと思いますが、なぜか逃げたことになるんじゃないかという罪悪感があった。復帰後は、育休復帰後1年は無理しない方がいいという名目で、意味ない仕事を振られ（干され…

休職中も焦りしかなかった私。とりあえず、明らかな異変が収まった段階で復帰しました。復帰後は課長や部長洗いざらい話しました。今やっているサービスが根本的に内容もスケジュールも変えなければ上手くいくとはとても思えない。それに対して課長、部長は…

転職後、意気揚々とスタートした私ですがたちまち違和感を感じることに。・自由にゼロから企画と表ではいいつつ、実質、上で何作るか決まっている。つまり如何に上のやりたいことを汲んで、それっぽく理由つけるか、の出来レース。・サービス構想もできてな…

入社6年目.仕事も楽しく、絶好調、ハードワーカーだった私ですが、徐々に周囲への不満感がでてきます。その頃にサービス企画開発に部署異動希望をだします。理由は、1.クライアントや売上のプラスになるどころか、仕事を増やすだけの、新サービス開発に嫌気…